Sports.ru

Junior финансовый координатор

Описание вакансии:

Что надо будет делать:

Внутри большого отдела продаж в Sports.ru есть свой «мини back-office» – это финансовый координатор, который связывает отдел продаж с юридическим и финансовым департаментами компании. Финансовый координатор организовывает документооборот, общается с клиентами, координирует работу отделов в CRM-системе.

С 1 сентября 2022 года вступил в силу новый закон о маркировке интернет-рекламы, который предполагает много дополнительных задач для финансового координатора. Поэтому сейчас мы ищем ему помощника.

С нами ты будешь:

  • Работать с системой ОРД (оператор рекламных данных): вносить информацию об организации и рекламодателе, договорах и актах, креативах.
  • Заниматься подготовкой отчетов с детализацией для загрузки в систему ОРД.
  • Участвовать в закрытии месяца и квартала: согласовывать и отправлять отчеты клиентам, взаимодействовать с аккаунт-менеджерами и бухгалтерией.
  • Контролировать заполнение CRM: вносить правки и следить за наличием всей необходимой информации в системе.
  • Координировать ежемесячный документооборот с агентствами.

Что мы ищем в кандидатах:

  • У тебя хорошо получается работать с большим потоком информации.
  • Ты обладаешь скрупулезностью и не боишься рутинных задач.
  • Ты можешь найти подход к разным людям, обладаешь гибкостью и сообразительностью.
  • Будет плюсом, если у тебя уже есть опыт работы в Bitrix24, и ты знаком(а) с личным кабинетом рекламной сети Яндекс.

Если все это про тебя, присылай резюме на почту и не забудь указать название вакансии.

Что предлагаем взамен:

Комфорт и заботу:

  • Мы не занимаемся микро-менеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
  • Гибридный график работы. Нам бы хотелось видеть коллег живьем в нашем офисе в центре Москвы, но при желании несколько раз в неделю можно будет работать удаленно.
  • ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес можем компенсировать.
  • Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
  • В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.

Обучение и помощь в развитии:

  • У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
  • Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
  • Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
  • Про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов и обучения английскому языку.

Не просто коллег, а сообщество:

  • Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные клубы по интересам: свои футбольная, волейбольная и баскетбольная команды, клуб любителей fifa, который регулярно устраивает турниры, спортсовая команда по квизу и т.д.
  • У нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

Что представляет собой процесс найма:

Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим также. Тебя ждёт:

  • Небольшое тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.
  • Собеседование с твоим будущим куратором максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и наши задачи.
  • И финальное интервью с руководителем отдела продаж и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.